L’Intelligence de Soi est une combinaison de deux approches Jungiennes :

– les types de personnalités, qui mettent en évidence nos préférences psychologiques (et donc nos zones de confort naturelles) ainsi que nos zones d’ombres (qui représentent notre potentiel, une fois apprivoisées). (NB : le MBTI ou Myers-Briggs Type Indicator, outil utilisé par les DRH ou en coaching, repose sur cette typologie de Jung),

– et le Dialogue Intérieur, initiés par les Docteurs américains Hal et Sidra Stone.

L’Intelligence de Soi est une démarche globale permettant d’intégrer les différentes facettes d’une personnalité afin de développer son potentiel sur les plans professionnel et personnel. « Elle aide chacun à se développer dans toutes les dimensions de son être en respectant ce qui lui est propre ». Elle fournit des clefs particulièrement intéressantes de lecture et de compréhension de soi et des autres.

Dans la vidéo ci-dessous, l’Intelligence de Soi est décrite par ses deux fondateurs, passionnés et passionnants, Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin.

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Et vous ? Quelle est votre pratique de cette méthode ? Quels outils complémentaires recommandez-vous ?

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